你想自主找工作而非学校安排的实习，这种情况可以和学校沟通协商解决。若因健康、家庭等合理理由不想参加学校安排的实习，建议先与学校沟通，看能否调整实习安排或提供替代方案。若学校的实习安排违反法律法规或损害你的权益，你有权拒绝并要求调整。若因不可抗力（如突发疾病、家庭重大变故等）无法参加学校实习，可凭相关证明与学校协商自主实习。
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不想去学校安排的地方实习而想自己找工作，处理时可能遇到特殊情况，这些情况会影响处理结果。
1. 若学校实习安排违反法律法规或侵犯你的权益（如强制实习、实习与专业无关、克扣报酬等），你自主找工作的想法是合理的，有权拒绝并要求调整。此时关键是收集学校安排违法违规的证据，以支持你的诉求。
2. 若你因不可抗力（如突发重大疾病、家庭重大变故等）无法参加学校实习，可凭证明与学校协商自主实习或延期实习。学校通常会考虑实际情况调整，关键在于及时提供合法有效的不可抗力证明材料。
3. 若你的自主实习申请符合学校规定（如实习与专业相关、实习单位资质合法等），学校却无正当理由拒绝，你有权申诉。申诉时需按学校流程，提供充分证据证明申请符合规定，以争取批准。
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关于你不想去学校安排的地方实习而想自己找工作的问题，其法律依据主要涉及学生的教育权和学校管理规定。虽然目前没有专门针对学生实习安排的全国性法律条文，但《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校及其他教育机构有权组织实施教育教学活动，同时也需维护受教育者的合法权益。在你不想去学校安排的实习而想自主找工作时，学校有权制定实习安排以保障教学，但该安排若不合理或侵犯你的权益，你有权提出异议。若学校无正当理由拒绝你合理的自主实习申请，可能违反上述法律中维护学生合法权益的义务，此时你有权通过沟通或申诉等途径维护自身权益。
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不想去学校安排的地方实习而想自己找工作，可能存在一些法律风险。
1. 影响学业完成和学位获取的风险。如果学校实习是教学计划的必要组成部分，你未经批准擅自不参加实习，或自主实习未达要求，学校可能以你未完成教学任务为由，影响你的学业，甚至导致无法正常获取学位。例如，某学生未与学校沟通就不去安排的实习，自行找的工作与专业无关且未获认可，学校最终认定其实习学分未修满，影响毕业。
2. 证据链风险。若你与学校就实习安排产生纠纷，缺乏有效沟通记录、自主实习申请及批准文件等证据，可能无法证明自己的合理诉求，在纠纷解决中处于不利地位。比如，你曾向学校提过自主实习申请，但未保留书面申请或学校回复记录，后续学校否认你提过申请，你将难以举证。

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